Le attività programmate (Servizio Civile e 383) ed in fase di realizzazione, sono orientate a far crescere tali adempimenti ed a migliorare sia le strutture che la professionalità delle risorse umane impegnate.
Nello specifico (383) si potenzieranno le dotazioni strumentali di parte dei Comitati regionali (quelli più all’avanguardia e/o in sofferenza per prima); si completeranno i percorsi formativi iniziati per i giovani e gli esperti, si determineranno dei luoghi dove costituire o rinforzare strutture formative, avendo particolare cura nella loro individuazione territoriale e nella costruzione di team con risorse umane non solo disponibili e motivate, ma anche adeguate ai bisogni oggettivamente riscontrati.
Abbiamo, come ampiamente detto e confermato, l’assoluta esigenza di mettere in condizione tutta l’Unpli (o almeno quella parte di essa realmente attenta e disponibile alla crescita) di creare le giuste condizioni e le necessarie opportunità per l’alternanza dirigenziale e gestionale a tutti i livelli e, per fare ciò, dobbiamo anche potenziare le professionalità del capitale umano oggi alle nostre dipendenze, offrendo loro continuità e serenità.